Trabalho
Fui demitido: o que recebo e em quanto tempo?
A demissão costuma vir com pressa: assinar, entregar o crachá, ir embora. Esta é a lista do que você deve receber e do que conferir com calma, mesmo depois de assinar.
O que entra na dispensa sem justa causa
- Saldo de salário dos dias trabalhados no mês
- Aviso prévio: trabalhado (você cumpre 30 dias ou mais) ou indenizado (a empresa paga e você sai na hora). Ele cresce com o tempo de casa
- 13º proporcional aos meses do ano
- Férias vencidas, se tiver, e férias proporcionais, sempre com o terço a mais
- Multa de 40% sobre tudo o que a empresa depositou de FGTS
- Liberação do FGTS para saque e as guias do seguro-desemprego
O prazo
A empresa tem dez dias corridos, contados do fim do contrato, para pagar e entregar os documentos. Se atrasar, pode dever uma multa ao trabalhador, no valor de um salário, além do que ficou devendo.
O que conferir no termo
O termo de rescisão (TRCT) lista cada verba e o valor. Confira: a data de entrada e de saída estão certas? O salário usado é o que você recebia de verdade, com comissões e adicionais? As férias vencidas aparecem? A multa de 40% foi calculada sobre todo o FGTS? Se algo parecer errado, tire foto e guarde.
Assinei. E agora?
Assinar confirma que você recebeu aquele valor, não que concorda com ele. O que ficou de fora pode ser cobrado em até dois anos depois da saída. Veja a página sobre verbas rescisórias.
Para continuar
Conte o que aconteceu. A gente explica o que pode ser feito.
Sem compromisso. Você entende a sua situação e decide com calma.